空き缶@akikankeri東急グループもイメージ悪くなるなこれ…
2021/12/06 13:22:01
【悲報】マイナビさん、就活生に『大東亜以下⑨』という件名のメールを送信
— 滝沢ガレソ🎄❄ (@takigare3) December 6, 2021
メールタイトルの編集忘れで学歴フィルターの存在をセルフカミングアウトへ pic.twitter.com/YliMeEZLCy
玉君@pa_mnns「不要な誤解」とかいう一番使っちゃいけないワードで言い訳してるマイナビさんワロタ
2021/12/08 11:48:01
2021/12/08 マイナビ
『マイナビ新卒紹介』メール件名の誤りに関するお詫び
https://www.mynavi.jp/topics/post_32685.html
「東急グループ、および東急ストアについては、誤ったメール件名との関連性は一切ございません」
「首都圏在住の皆さまにお送りするメールであり、所属の大学によって対応が変わるものではございません」
「不要な誤解を与える様なメールをお送りして大変申し訳ございません」
3パック98円冷奴@3p98touhu謝罪文に「誤解を招くような」って使っちゃったらもうその時点でワインに泥水一滴垂らすようなものですよ、って教科書で教えて欲しい。
2021/10/12 00:39:45
雪桜タワー@zw0MzrtPQm9wpMR(例のマイナビのやつ、学歴で区分すること自体は問題ないと思うけど⑨の位置に悪意しかないのが問題なのよ……普通に①,②ってナンバリングするなら「⑨大東亜以下」って表現されるはずだからその位置の⑨はバカを意味する物でしか無いのよ)
2021/12/08 14:47:43
るい(14世)@B747_300SRまるで東急グループが大東亜以外は⑨(バカ)って学歴フィルターの存在を見せつけてるみたいになって風評被害すぎる…
2021/12/06 18:59:23
モモカゲ@MTkiraraMAX東急グループ、確かに貰い事故やね
2021/12/07 00:29:19
Sotetsu☁いんふぉ【非公式】@SotetsuIマイナビの学歴フィルター、学生側からの不信感に加えて、そのフィルターをかけている会社側からの不信感も募って色々ヤバそう
2021/12/08 00:43:48
どう言い繕っても学歴フィルターから言い逃れ出来ない時点で詰んでるのが笑える
全宅ツイのグル@emoyino「ええか、ホンマは学歴フィルター言うんはあるんやけど、大人の世界ではそれを絶対に認めへん。大会社の大の大人が書いたこの言い訳よう読んどけ。あとな学歴フィルターずるい!って叫んでも何も変わらん。学歴フィルターは歴然と存在しとるいう前提で自分はどうするかよう考えて過ごせ。」
2021/12/08 06:53:00
Yohei Shiraishi@yh_shiraishi学歴は関係ないって言うてる人のほとんどは低学歴なんや、せやから学歴によるメリットを享受したことがないねん、社会に出るとわかるけどな、学歴があると縦や横の繋がりで仕事がめちゃくちゃやりやすいんや、せやから学歴は関係ないって言うてる人のことは聞かんようにせえよ。ってグルが言うてたな。
2021/12/08 07:08:46
テツクル@tetukuruixi学歴が人の繋がりを生むのはその通りで、中学生の頃学年の中心にいることで天下を取った気でいましたが当時周りにいた人は40歳過ぎてもシンナー吸ってたり、指輪の入れ墨してたり、数十年振りに会ったのにマネロン用の口座用意できる?と相談してきます。ちっとも役に立たない。
2021/12/08 10:11:06
三上俊輔(Shunsuke Mikami)@mikamika8375学歴不問ワールドの方々はまぁご勝手にやっていて、ご自身の会社で主義主張を実装して頂ければよいと思う。
2021/12/07 23:59:33
学歴フィルターというのは存在するし、ある種これまでの頑張りを社会が正当に評価する基軸としては間違っていないので、ごちゃごちゃ言わず媒体社も肯定したほうが良い。
ちなみに転職サイトの検索要件には、学歴欄にご丁寧に旧帝大早慶、GMARCHのような項目もあり、毎日多くの人材紹介会社が利用している。卒業大学ハードルというものは明確に存在しているので、敢えて謎の平等ブランディングは不必要だと思うんだよね。学歴不問の実力主義の会社選べばよいだけ。
— 三上俊輔(Shunsuke Mikami) (@mikamika8375) December 7, 2021
旧帝大一工、早慶上智ICU、GMARCH、関関同立、その他国公立、理科津田本女東女南山、日東駒専、産近甲龍、その他みたいなくくりで、各カテゴリー採用人数何人で行きましょう!みたいなのが新卒採用時の母集団形成の通常の陣立てだったりするよね。今も昔も一緒だし、みんな分かっているでしょう。
— 三上俊輔(Shunsuke Mikami) (@mikamika8375) December 7, 2021
ペー鑑@spp28xマイナビ、開き直って「東大と大東亜が同列な訳あると思う?企業の採用活動も有限な資源なんだよ?」とかぶちまけなたら面白いのに
2021/12/08 11:36:18
ろうちく🔰養分養分@rebreb01541マイナビの件は、根本的な話、学歴の問題でなくて、職業紹介事業の運営にあたり求職者の差別的な取り扱いを行っていたかどうかが問題なので、その辺を履き違えないようにね()
2021/12/08 12:34:55
皆学歴大好きだから、学歴に食いつきたくなる向きはあるだろうけど… https://t.co/uXBCCUWOAb
ろうちく🔰養分養分@rebreb01541学歴で学生を分類していた、なんて言葉並べれば、何だそんなことかと思いそうになるけど、言うて少し考えれば、人材仲介会社がそれやっているならかなりヤバい話なのではと思いそうなものだけどね()
2021/12/08 12:51:01
ろうちく🔰養分養分@rebreb01541採用側の企業が学生を学歴で区別するのと、採用・応募側の間に入って仲介(情報PFとしても)する側が学歴で学生区別するのとでは、話の中身が全く変わる。
2021/12/08 12:53:00
ろうちく🔰養分養分@rebreb01541厚労省、マイナビに対して調査・指導しないのかね? いつも通り監督庁の仕事サボるのかな()
2021/12/08 12:35:46
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