名刺管理屋のSansan、採ってはいけない人が人事部に紛れ込んでしまい会社の逆PRに | Le Japon 日本

わしが勘違いした人事が大嫌いな理由がここに凝縮されていた。 pic.twitter.com/MMh1PVwhjG
— Yohei Shiraishi (@yh_shiraishi) January 10, 2022

はんぺん@halfpen
採用してはいけない人はいなくて、今の自社では活躍いただける環境をご用意することができない人と認識しておいた方がいいと思うのです。
2022/01/11 23:47:47

onodera@0verfit
人事が増長してる会社って面白いよね
2022/01/12 08:57:17

三河屋@mygmkt
腕組みする方の性格などに思いを馳せる
2022/01/11 23:11:54

社名を掲げながらよくこんなことが言えるよな pic.twitter.com/jeoeB8XZY4
— ふくさんのグッドフクサニティ賞 (@fukusanity) January 10, 2022

onodera@0verfit
Sansanって採らなかった人を向こう１０年くらいちゃんと追跡してどれくらい自社に損害与えたかって機会費用計算してるの？
2022/01/12 09:38:52

なんぺい@nanpei_real
シンプルに失礼だろ。採用担当か何か知らねーけど、何様のつもりなんだテメーはよぉ。有能・無能・合う・合わない…様々な尺度で応募者を評価した上で極一部を採用するのはわかるけど、もうちょっと不採用になった人達も尊重してやれよ。採ってはい… https://t.co/WIibpzlddp
2022/01/10 22:24:09

人事って社内では多方面から顎で使われるから、採用で小さい権力に酔っちゃうんですよ…。割とあるあるです。
— つむだい (@da180_t) January 10, 2022

自分が人事なら雇いたくないです。。。
— Kabu Berry (yama) (@nagoya_kabuoff) January 10, 2022

タカ@takanovalue
社名付きで言うことでないよね…
やはり、迂闊やなあ…
2022/01/12 17:32:19

この発言で、「sansanという会社は面接の合否をそういう基準で判断するんだ」って誤解されちゃいますよ、、少なくとも私はこの会社の面接受けたくないです。
— サーモン(鮭)@23卒 (@sake_sake7) January 11, 2022

ろうちく🔰労畜@rebreb01541
採用担当なんてHR部門内でも狭い領域、ぶっちゃけ社外は勿論社内すら理解出来ているか怪しい立場なわけで、それで採っていけない人間云々言ってしまうの、社内からすら突っ込まれそうなものだけどね（）
どうなのだろうね。
2022/01/10 22:36:59

はんぺん@halfpen
某弊社だとバチクソ怒られると思うんだけど、Sansanは懐が深いんですなぁ。
2022/01/11 23:12:34

ふくさんのグッドフクサニティ賞@fukusanity
人事という仕事，成熟した人格が求められるので20代の若者にやらせるのは荷が重い気がする
2022/01/11 14:28:41

ふくさんのグッドフクサニティ賞@fukusanity
なんでこんなこと言ってるかというと、仮に俺も将来人事を担当したとして、「そうならない」という確信がないんだよな
2022/01/11 14:39:42

なんだコイツ。単純にヤベえな。 pic.twitter.com/C1zsuwvHAq
— おぶつ (@obutu19) January 12, 2022

ルー語を思い出してしまった・・・
— 名古屋の長期投資家（なごちょう） (@Nagoya_Tyouki) January 12, 2022

タカ@takanovalue
Sansanの人事、なんでこんなに口軽いというか、中身ないツイートしているの…

それも結構若いし、こういうツイート好き勝手にやらせていて大丈夫か？
2022/01/11 23:10:50

逆PRになってますよね。。。
— Kabu Berry (yama) (@nagoya_kabuoff) January 11, 2022

若いから、ついこういう発言したくなる気持ちはわかりますが、この手の発信を事前に社員教育などで注意してないのかなと会社の体制が心配になってしまいます…
— タカ (@takanovalue) January 11, 2022

窓際三等兵@nekogal21
入社数年目の若造が会社の名前を出して腕を組みドヤ顔しながら「ぼくのかんがえたさいきょうのじんじ」を披露して企業イメージを傷つけるの、最高にクールだからもっとやって欲しい。みんな硬直的な大企業じゃできないアハ体験がしたくてベンチャーに飛び込んでんだろ！もっと自由に暴れ回れ！（他人事
2022/01/12 14:13:17